NEXT GENERATION TALK: "Talent Management erfolgreich implementieren!" 

Mit der Erfahrung aus DAX Konzernen, Weiterbildungsinstituten und seinem eigenen Unternehmen hat Torsten Bittlingmaier in seinem aktuellen Buch "Talent Management erfolgreich implementieren" 10 erfolgreiche Schritte zum modernen Talent Management aufgedeckt. 

Sie haben jetzt die Möglichkeit als eine von 100 motivierten Unternehmern und Führungskräften dabei zu sein. 

Melden Sie sich am besten gleich zur kostenfreien Teilnahme an!

Nehmen Sie ganz bequem von Ihrem Lieblingsplatz aus am NEXT Generation TALK teil. 

Sie bekommen Ihren persönlichen Link zur Teilnahme per E-Mail zugeschickt.

Sie erhalten in den Next Generation Talks Strategien & Lösungsvorschläge für Ihre brennendsten Führungs-Fragen, die Sie vorab an die Experten stellen können.

Geschäftsführer und Talent Manager

• Torsten Bittlingmaier arbeitete 1989 bis 1997 für Asea Brown Boveri (ABB), zuletzt mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung/Recruiting. Er wechselte als Spezialist für Personalverwaltung, Ausbildung und Altersversorgung zur Württembergischen und Badischen Versicherungs-AG, um anschließend als Referatsleiter Personalpolitik und Personalentwicklung in der Zentrale der Linde AG tätig zu werden. Nach 4 Jahren als Leiter Personal-/ Organisationsentwicklung der MAN Nutzfahrzeuge AG in München, übernahm er als Vice President Global Human Resources die Gesamtverantwortung für die weltweite HR[1]Organisation der Software AG. 2009 wurde Bittlingmaier Vice President Corporate Talent Management in der Konzernzentrale der Deutschen Telekom AG, Bonn. Ab Januar 2013 arbeitet er als Geschäftsführer der Haufe Akademie Inhouse Training und Consulting. Seine inhaltlichen Schwerpunkte lagen in der Beratung zu Talent-, Diversity- und Succession-Management, Leadership sowie HR-Strategie und HR-Organisation. Heute berät Torsten Bittlingmaier mit seinem Unternehmen TalentManagers als Berater, Coach und Moderator Unternehmen sowie Professionals / Executives zu allen Themen rund um beruflichen Erfolg; er ist Key Note Speaker u.a. zu nachhaltig erfolgreichem Führen, Digital Leadership, Vielfalt und Demokratisierung der Arbeitswelt

Experte für Young Professionals

Als junger Manager bin ich selbst ein Teil der Nachwuchsgeneration. In der Leitung von über 25 Filialen habe ich viele Missverständnisse zwischen jungen und alten Führungskräften selbst erlebt.  Ein "gut gemeint" auf beiden Seiten führte zu unzufriedenen Mitarbeitern und schlechten Ergebnissen.

Das muss aber nicht so sein! Ich finde es falsch, dass typische Generationenkonflikte, die überwiegend auf Mythen basieren, einem freudvollen und erfolgreichen Miteinander im Wege stehen.

In meiner Doktorarbeit beschäftigte ich mich damit, wie Generationenkonflikte in der Nachwuchsentwicklung junger Führungskräfte entstehen und wie sie sich einfach vermeiden lassen. 

In diesem Live-Talk gibt Ihnen der renommierte Experte für Talent Management Torsten Bittlingmaier inspirierende Impulse für Ihr Unternehmen und Ihr Team.

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