Sektion 1 Header: Was ist mein Angebot? Wie macht es mein Leben besser? Wie bekomme ich es?

 von Frustration zum gemeinsamen erfolg 

Stress mit dem Führungs-Nachwuchs?

"Verständnisprobleme zwischen Jung und Alt, führen zu Resignation und gefühlter Sinn-losigkeit auf beiden Seiten.
Bei NEXT entwickeln wir Ihren Führungsnachwuchs mit einer klaren Strategie vom Low- zum Top-Performer, damit Sie sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren können und somit in eine gesicherte Zukunft Ihres Unternehmens blicken."

+10 Jahre

Führungserfahrung

>100 geleitete

Workshoptage

+100 zum Erfolg

entwickelte Führungskräfte

Generationen-Konflikte zerstören die Zukunft Ihres Unternehmens


Missverständnisse zwischen Baby-Boomern und Generation Y/Z vergiften Ihre Unternehmenskultur, führen zu Underperformance und hindern Sie daran, eine gemeinsame Vision aufzubauen und Ihre Ziele zu erreichen. 

Verständnisprobleme 

führen zu Demotivation und schlechter Leistung. 

NEXT Kommunikationsstrategie lässt Ihr Unternehmen eine Sprache sprechen.

Jung-Alt Konflikte

spalten Ihr Team und schaden Ihrer Arbeitgebermarke.

NEXT verbindet Jung & Alt auf Augenhöhe mit einer Generationsübergreifenden Unternehmenskultur für Ihr Team.

Underperformance

ist eine tickende Zeitbombe, die Sie  Zeit & Geld kostet.

NEXT entwickelt Ihre Talente von heute und morgen individuell & nachhaltig - aus der Nachwuchs & Unternehmerbrille.

Simon Kentsch

Experte für Young Professionals

Als junger Manager bin ich selbst ein Teil der Nachwuchsgeneration. In der Leitung von über 25 Filialen habe ich viele Missverständnisse zwischen jungen und alten Führungskräften selbst erlebt.  Ein "gut gemeint" auf beiden Seiten führte zu unzufriedenen Mitarbeitern und schlechten Ergebnissen.

Das muss aber nicht so sein! Ich finde es falsch, dass typische Generationenkonflikte, die überwiegend auf Mythen basieren, einem freudvollen und erfolgreichen Miteinander im Wege stehen.

In meiner Doktorarbeit beschäftigte ich mich damit, wie Generationenkonflikte in der Nachwuchsentwicklung junger Führungskräfte entstehen und wie sie sich einfach vermeiden lassen. 

RAtgeber für Unternehmer & Führungskräfte zeigt:

3 typische Mythen als Ursache
für Generationen-Konflikte im Management
und wie Sie diese einfach & schnell auflösen. 

 von Frustration zum gemeinsamen erfolg 

„Du Chef einen Scheiß muss ich“,

und was diese polarisierende Botschaft mit Ihrem erfolgreichen Unternehmensalltag zu tun – Ihre Inspiration zum Start Ihrer NEXT-Steps in Richtung Mitarbeiterperformance, Auflösung von Jung-Alt Konflikten und der damit verbundenen Verständnisprobleme.

Referenzen unserer zufriedenen Kunden


Simon unterstützt mein Unternehmen seit langer Zeit als Mentor in den alltäglichen Führungsfragen mit meinem jungen Team: Im direkten Austausch bringt er den nächsten notwendigen Entwicklungsschritt auf den Punkt und begleitet ihn mit mir.

Dennis G.

Unternehmer, Gesundheitsbranche

Als Gen-Y-Führungskraft versteht er es dabei, mit viel Empathie, seine Führungskräfte und Mitarbeiter beim „Sinn“ und „Werten“ abzuholen, zu „immer einen Schritt mehr“ zu motivieren und ihnen konkrete Hilfestellung an die Hand zu geben.

Unsere Zusammenarbeit und der darüber hinaus gehende Austausch unserer Impulse macht mir als „Senior“ immer sehr viel Freude und Flow.

Klaus S.

Coach & Personalentwickler

Simon ist als Externer fester Teil des Führungsteams, mit sinnvoller Analyse, Klarheit, und Empathie hat er mein junges Team erfolgreich weiterentwickelt!

Heiko W.

Unternehmer, Baubranche

Blog


Hier finden Sie aktuelle Blogbeiträge und Videos zu den Themen: 

Easy to understand guides

Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla.

A great community

Etiam porta sem malesuada magna mollis euismod etiam porta.

All the resources you need

Duis mollis, est non commodo luctus, nisi erat porttitor ligula.

Kostenfreier Ratgeber: 3 typische Mythen als Ursache für Generationen-Konflikte im Management und wie Sie diese einfach & schnell auflösen. 

KONTAKT

NEXT Consulting 

Simon Kentsch

+49151 52273267

Bischof-Wedekin-Straße 3

31135 Hildesheim, Deutschland

© Copyright Simon Kentsch 2021.  All Rights Reserved

Made in Vienna by record17

3 typische Mythen als Ursache für Generationen-Konflikte im Management und wie Sie diese einfach & schnell auflösen.

Geben Sie unten Ihre Daten ein, und erhalten Sie sofortigen Zugriff auf den Ratgeber für Unternehmer & Führungskräfte.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten wie in unserer Datenschutzerklärung angegeben. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, indem Sie auf den Link zum Abbestellen unten in einer unserer E-Mails klicken.

Close

Ihre Kontaktanfrage

Simon Kentsch unter +49 151 52273267 direkt anrufen 

Sie können hier direkt ein Erstgespräch mit mir buchen:

Close